Formation sur la budgétisation des emplois et des dépenses de personnel
Dans le cadre des réformes sur les Finances publiques et du Plan de formation Ministériel, le Projet d’appui à la formation en Finances publiques (P2FP) a accompagné cette semaine la Direction des Affaires Administratives et Financières dans la réalisation d’une formation les 13 et 14 Mai 2025 sur la budgétisation des emplois et des dépenses de personnel – Un levier stratégique pour une gestion budgétaire performante.
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Cette session a été animée par deux experts du PAGFAM : Anis MAROUANI, spécialiste en politique budgétaire, et Éric MARTIN , expert en gestion des ressources humaines.
Cette formation s’inscrit dans une dynamique de réforme portée par la LOLF et les efforts de modernisation de la gestion publique. Elle vise à renforcer les compétences des participants en matière de prévision, suivi et maîtrise des dépenses de personnel, un enjeu central pour la soutenabilité des finances publiques.
Les objectifs principaux sont:
· La structuration et la professionnalisation de la gestion des ressources humaines ;
· Les outils de valorisation des agents publics et la promotion de la performance (GPEC, fiches de poste, évaluation, formation) ;
· Les spécificités des dépenses de personnel conformément à la LOLF ;
· La méthodologie de budgétisation prévisionnelle des emplois et des dépenses de personnel ;
· Les facteurs d’évolution de la masse salariale et leur intégration dans l’outil de budgétisation. »
Grâce à une approche participative mêlant théorie, cas pratiques et échanges d’expériences, les cadres des principales directions budgétaires et fiscales ont renforcé leur capacité à piloter les dépenses de personnel avec rigueur et anticipation.
